April et Doug apportent leur longue familiarité pour décrire le changement transformateur lorsque la communauté autochtone devient les « propriétaires-clients », comme ils appellent maintenant les membres de la communauté amérindienne. Ils explorent la façon dont se produisent les réunions courantes et certaines des conséquences de leur travail en tant que cadres de direction. April décrit ce que c'est que d'obtenir une personne-professionnelle aide pour un problème. Doug décrit certaines des données utilisées pour mesurer les changements survenus depuis le changement.
Invités

Avril Kyle
Président-directeur général de Southcentral Foundation.
En savoir plus sur Avril
Kyle est d'origine athabasque.
Le système de soins de Nuka est un système de soins de la clientèle qui fournit des soins de santé et des services connexes à environ 65 000 Indiens de l'Alaska et des États-Unis. Nuka a obtenu une reconnaissance nationale et internationale pour la qualité des soins qu'elle fournit.
Plus récemment, Kyle a occupé le poste de vice-président des Services comportementaux, qui comprend des programmes et des services de crise, de consultation externe, d'intégration, de colocation, de jour et de résidence. Kyle a obtenu sa maîtrise de l'Université de Washington Foster School of Business. En 2013, elle a été nommée par ses pairs et a reçu le prix Top 40 Under 40 du Alaska Journal of Commerce, et 2014 a complété le Alaska Pacific University Alaska Executive Leadership Program. Kyle est une mère et une cliente.
Kyle parle à l'échelle nationale et internationale sur divers sujets, notamment la transformation du système entier, la santé comportementale, le leadership et l'innovation dans l'industrie.

Doug Eby
Vice-président des services médicaux de la Southcentral Foundation.
En savoir plus sur Doug
Doug est un médecin-directeur qui a travaillé de façon intensive avec l'Institut pour l'amélioration des soins de santé et d'autres organisations autour du triple objectif, des organismes de soins comptables (OAC), des maisons médicales centrées sur les patients, de la transformation du système, de la main-d'oeuvre, des compétences culturelles, des disparités en matière de santé et d'autres sujets. Son discours et ses consultations comprennent des travaux à travers les États-Unis, le Canada et des régions d'Europe et du Pacifique Sud. Doug a consacré plus de 20 ans à appuyer le leadership des Autochtones de l'Alaska, car ils ont créé un système de soins intégré très novateur qui a grandement amélioré les résultats en matière de santé. Doug a obtenu son diplôme de médecine de l'Université de Cincinnati à Cincinnati, Ohio, et sa maîtrise en santé publique de l'Université d'Hawaii.
Documents supplémentaires
Lectures
https://indiancountrytoday.com/news/native-owned-healthcare-makes-a-difference-in-alaska
https://www.kingsfund.org.uk/publications/intentional-hole-health-system-redesign-nuka-sudcentral
Un site Web consacré à l'exportation des meilleures pratiques du système de soins de Nuka:https://scfnuka.com/
Cet article fournit un très bon contexte:https://ssir.org/articles/entry/native wisdom is revolutionizing health care
Gottlieb K. Le système de soins de Nuka : améliorer la santé par la propriété et les relations.Int J Santé circumpolaire(2013) 72:21118-http://dx.doi.org/10.3402/ijch.v72i0.2118
Auto-étude
www.SCFnuka.comest un site Web avec plusieurs documents et activités d'auto-étude
